人才是企业发展的根本,是推动企业跨越式发展的第一生产力。

本着“国以才立,业以才兴”的人才理念,中国烯谷集团自多年前就开始进行校园招聘,每年从全国各大高校招聘优秀应届大学生,实施培养大学生项目。

计划通过三年循序渐进的跟踪培养,使优秀统招大学生快速成长为业务能力强、管理潜质高、综合素质好的复合型人才,为集团梯队人才建设做好储备。

通过引导式入职培训、“一对一”导师制培养、体验式轮岗学习,大学生迅速转变角色,开启职业生涯黄金大门;

通过进阶式深度培养、针对性岗位培训、福利式学历培训,大学生快速成长,挺进职业生涯目标;

通过开放式竞聘选拔、人性化调配机制、多元化发展机制,大量优秀大学生成长为具备领导力的管理人才、专业过硬的技术人才,逐步实现职业生涯目标。

经过年校园招聘,大学生在集团多元化广阔平台上业已成长为中国烯谷集团人才梯队的中坚力量,朝着职业生涯目标迎风破浪、扬帆远航。


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