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人才是企業發展的根本,是推動企業跨越式發展的第一生產力。
 
本著“國以才立,業以才興”的人才理念,中亞烯谷自多年前就開始進行校園招聘,每年從全國各大高校招聘優秀應屆大學生,實施培養大學生項目。
 
計劃通過三年循序漸進的跟蹤培養,使優秀統招大學生快速成長為業務能力強、管理潛質高、綜合素質好的復合型人才,為集團梯隊人才建設做好儲備。
 
通過引導式入職培訓、“一對一”導師製培養、體驗式輪崗學習,大學生迅速轉變角色,開啟職業生涯黃金大門;
 
通過進階式深度培養、針對性崗位培訓、福利式學歷培訓,大學生快速成長,挺進職業生涯目標;
 
通過開放式競聘選拔、人性化調配機製、多元化發展機製,大量優秀大學生成長為具備領導力的管理人才、專業過硬的技術人才,逐步實現職業生涯目標。
 
經過多年校園招聘,大學生在集團多元化廣闊平臺上業已成長為中亞烯谷集團人才梯隊的中堅力量,朝著職業生涯目標迎風破浪、揚帆遠航。
 

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